عقدت عمادة كلية اللغات والترجمة بجامعة عدن، اليوم الأربعاء، اجتماعاً موسعاً بموظفي الكلية، برئاسة عميد الكلية الأستاذ الدكتور جمال محمد أحمد عبدالله (الجعدني)، وبحضور نواب العميد ومديري الإدارات ورؤساء الوحدات الإدارية، وذلك لمناقشة سير العمل الإداري ومستوى الإنجاز، والوقوف أمام أبرز المهام والمسؤوليات المرتبطة بتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدمها الكلية.
واستعرض الاجتماع مستوى سير العمل في مختلف الإدارات والأقسام والوحدات الإدارية، ومدى تنفيذ المهام والواجبات وفقاً للخطة المعتمدة، كما ناقش مستوى الإنجاز والصعوبات التي تواجه بعض جوانب العمل، والسبل الكفيلة بمعالجتها، بما يسهم في تحسين الأداء وتعزيز الانضباط الوظيفي ورفع كفاءة العمل الإداري.
وأكد الأستاذ الدكتور جمال الجعدني، خلال الاجتماع، أهمية الالتزام بالمهام والمسؤوليات الوظيفية، والعمل بروح الفريق الواحد، وتعزيز التنسيق والتواصل بين مختلف الإدارات والأقسام، مشدداً على ضرورة إنجاز الأعمال وفقاً للأولويات والخطط المحددة، وتطوير آليات العمل بما يواكب متطلبات المرحلة الحالية وتوجهات الكلية نحو التميز المؤسسي.
**وفي سياق متصل،** يأتي هذا الاجتماع استكمالاً للاجتماع الذي عقدته عمادة الكلية يوم أمس الثلاثاء مع أعضاء هيئة التدريس، في إطار رؤية إدارية وأكاديمية متكاملة تؤكد أن تطوير المؤسسة التعليمية مسؤولية مشتركة، وأن العملية التعليمية لا يمكن أن تحقق أهدافها بمعزل عن التكامل بين الجانبين الأكاديمي والإداري.
وأوضح عميد الكلية أن العمل الأكاديمي والإداري يمثلان منظومة واحدة ومتكاملة؛ فأعضاء هيئة التدريس يضطلعون بمسؤولية التعليم والبحث العلمي والإشراف الأكاديمي، فيما تمثل الكوادر الإدارية الركيزة التنظيمية والتنفيذية التي تهيئ البيئة المناسبة لإنجاح هذه المهام. ومن ثم، فإن التنسيق والتعاون بين الطرفين يعدان ضرورة أساسية لضمان جودة الأداء وتحقيق أهداف الكلية.
كما أكد أهمية ترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، وتعزيز مبدأ الممارسة والتطبيق العملي لمتطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي في مختلف الجوانب الإدارية والأكاديمية، بحيث تصبح معايير الجودة جزءاً من الممارسات اليومية لجميع منتسبي الكلية، وليس مجرد متطلبات وإجراءات شكلية.
وشهد الاجتماع مناقشة عدد من المقترحات والتصورات الرامية إلى تطوير الأداء الإداري، وتحسين مستوى الخدمات، وتعزيز المتابعة والتقييم المستمر لمستوى الإنجاز، إلى جانب التأكيد على أهمية معالجة الملاحظات والصعوبات أولاً بأول، وتضافر جهود الجميع لتحقيق الأهداف المنشودة.
وفي ختام الاجتماع، شددت عمادة الكلية على أهمية العمل بروح المسؤولية المشتركة، وتوحيد الجهود بين القيادات الأكاديمية والإدارية والموظفين، بما يعزز مكانة كلية اللغات والترجمة بجامعة عدن، ويدعم توجهاتها نحو استكمال متطلبات الجودة والاعتماد الأكاديمي، وتحقيق رسالتها العلمية والتعليمية والمجتمعية.
وأكدت العمادة أن نجاح الكلية مسؤولية تكاملية تبدأ من قاعة المحاضرات، وتمتد إلى مختلف الإدارات والأقسام والوحدات الإدارية، وأن العمل بروح الفريق الواحد هو الطريق الأمثل نحو التطوير والتميز المؤسسي
